湘西经济开发区根据全年工作部署，进一步将绩效考核作为推动工作的有力抓手，科学谋划部署，做到目标任务实、工作措施实、督查考核实，助推全区经济社会快速发展，为建州60周年交上一份满意的答卷。

　　该区除将常规性职能工作纳入绩效考核内容外，特别注重把征地拆迁、招商引资、项目建设等作为重点考核内容来抓，并将目标任务数字量化，确保按时保质保量完成各项任务。

　　为推进全年绩效考核工作开展，从新年上班伊始，该区相关部门就布置了年度绩效考核目标任务申报审核工作。并率先实行绩效考核“保证金制度”，对任务完成不理想的将适当扣除保证金和绩效奖励。区绩效办在推行一月一考核、一月一通报、半年一督查、年终一验收的基础上，还成立了以区纪工委牵头的监督检查组，督查各项工作的落实情况，对工作措施不力、进度缓慢的单位，适时发送“提醒函”“建议函”“督办函”督办。同时，该区坚持收入与贡献挂钩，进一步修订完善绩效考核实施办法，规范干部出勤管理，优化绩效奖励测算方式，使得绩效考核更加科学合理。