目前，我市不少县开发区收入占到了县级财政的80%，挑起了县域经济的大梁。做大做强园区意义重大已形成共识，但发展不平衡也十分突出。

　　改革创新是原动力。高新区首先打破“大锅饭”，干部队伍的机制体制封存起来，按贡献、按绩效来评价，经验值得推广学习。现在各开发区基本上实现了自己做主自己负责，没有了婆婆，也完全能够伸开手脚，再发展不了，怨谁都没道理。等到落后了摘牌子的时候再伤心，

　　持续改善营商环境。商事制度改革要在审批制度下放上进一步做文章。“被老板”等的教训在开发区绝对不能再发生。坚持规范化的管理和操作，集约土地管理、规划，坚树这个意识，不能“摊大饼”，粗放式发展，

　　强化统筹抓发展。开发区应义不容辞地当好县域经济发展的“火车头”。狠抓招商引资，坚持领导带头招商，坚持捆绑招商、以商招商，努力引进一批立县好项目、大项目。强化督导考核，完善奖优罚劣机制，奖惩的目的是调动干部干事创业积极。学会用数字说话，不能一听汇报心花怒放，实际工作“盲人摸象”。