海西蒙古族藏族自治州大柴旦把巩固和拓展脱贫攻坚成果作为首要政治任务，严格落实“12345”工作措施，突出一条主线，抓住两个关键，压实三级责任，管好四支队伍，强化五项保障，为持续巩固脱贫攻坚成果提供强有力的组织保证。

　　突出一条主线，严把“总开关”。以“巩固抓党建促脱贫攻坚成果”作为主线，从严抓实党的政治生活。建立工委、镇党委、村（社区）党组织三级培训体系，利用“红旗峰大讲堂”等红色阵地资源开展抓党建促脱贫攻坚专题培训，实现村“两委”班子成员、第一书记、包村干部年度轮训覆盖率100%。

　　抓住两个关键，筑牢“桥头堡”。优化党组织设置，深化联动帮建。大柴旦组织开展优化调整摸排工作，依托全区党支部探索推进“网格化”党建工作模式，划分党建网格，成立区域化党建工作联盟，发挥党组织在脱贫攻坚战中的“尖刀”作用。

　　压实三级责任，当好“排头兵”。压实部门责任、压实镇党委责任、压实村（社区）责任。由相关领导和部门统筹指导工作措施落实及基础设施建设，为城乡同步振兴、决战脱贫攻坚等工作注入“红色力量”。

　　管好四支队伍，建强“主力军”。管好第一书记、管好包村干部队伍、管好村“两委”干部、管好“两委”后备干部。大柴旦选派干部为村级“第一书记”并建立工作档案彰善瘅恶。建立镇党委干部包村工作责任制，包村干部工作绩效与村干部绑定考核，考核结果记入个人档案。落实党组织书记备案管理制度、村（社区）“两委”班子成员资格联审制度和干部背景核查信息共享机制，建立“一人一档”，强化干部“政治体检”。建立健全“两荐两考两培养”源头选培机制，建立后备干部“青苗”库和后备干部队伍档案，实行动态管理。

　　强化五项保障，打赢“攻坚战”。抓集体经济、抓结对帮扶、抓人才支撑、抓督查暗访、抓考核问责。大柴旦采取资源开发、服务创收、入股分红、招商引资等多种办法，盘活资源资本，拓宽集体经济发展路子。建立党员“1+X”帮扶机制，组织党员结对帮扶困难家庭。依托创业示范点和青年就业基地，培育青年创新创业人才，帮助大学生创业。建立县级领导带队督查制度，以明查+暗访的形式，开展专项督查。