8月5日电 “目前全世界的液体灌装领域都面临着柔性、智能化的难题，这次我们请来机械领域的专家，就是想一道攻克这个难题。”在山东碧海机械科技有限公司生产车间内，技术副总厉夫满向记者介绍说。去年，在莒南县工信局的推动下，该公司与江南大学机械专家卢立新院长开展产学研对接，并成功申报泰山产业领军人才项目，目前山东省财政拨付的200万元项目专项资金已到位，技术攻关正在紧锣密鼓的进行中。

　　今年，莒南县统筹抓好疫情防控和企业创新发展，将科技创新作为加快新旧动能转换的动力引擎，引导和支持企业利用技术优势和人才优势，加大招商引资和招才引智力度，通过科技创新，加快了企业智能化和产品高端化进程。企业利用自主研发、校企合作、引进人才、引进技术等多种方式，新产业和新业态，增强了逆势发展的新优势。

　　近年来，莒南对全县规上规下企业情况逐一摸底排查，根据企业创新平台缺项和现有条件，进行一对一宣传、辅导、培育，积极引导企业建设“一企一技术”研发中心、“专精特新”中小企业、院士工作站、重点实验室等各类创新平台。

　　这既让企业感受到了“真金白银”的激励，也尝到创新带来效益提升的甜头。2019年，莒南县工信局帮助2家企业建立省级“一企一技术”研发中心、帮助1家企业申报省级“专精特新”中小企业。2019年，莒南县共通过国家级高新技术企业认定17家，共申报成功各类省级平台8个，各类市级平台18个。今年，莒南县预计申报各类省级平台5个，各类市级平台15个。

　　创新人才引进按下发展加速键

　　几年前，山东金胜粮油集团有限公司也像许多传统粮油公司一样，面临着产品不优、产品同质化严重的问题。该公司以“引智强企”，引进中国工程院院士、花生专家张新友等专家，合作建立了“国家博士后科研工作站”等九个研发平台。

　　这些成果，要归功于莒南引才引智促发展的切实举措。莒南县梳理人才政策，配套设置150万元人才工作专项经费；筹办人才创业大赛，引进高端创业团队24个；通过莒南县农村商业银行，面向重点人才工程入选者开展人才贷工作，共发放“人才贷”贷款19户1.28亿元；实施重点企业人才技术需求清单定期收集发布制度，先后赴上海、深圳等地招才引智，已成功引进30名省级以上高层次人才；组织重点企业赴上海交大、北大、浙大等高校进行产学研对接，引导企业加强与高校的合作交流。

　　徐长青所说的肥料来自于这家企业与北京一家科技公司合作攻关的科技项目。作为肥料行业一次重大的产品革新，项目研发成功后，可以实现减肥增效和保护环境双赢。这家企业迅速对创新成果进行了落地转化，投入100余万元，新上三条生产线专门生产这种微生物生态肥料。当年，新增销售收入1.7亿元，利税1200万元。该项目也获得了2020年临沂市科技进步二等奖。