7月29日下午，“2021年中俄数字经济示范项目”信息技术专场项目路演成功举办。本次活动由中国科学技术协会、俄罗斯科学工程协会联合会主办，中国科协科学技术传播中心、斯科尔科沃创新中心、天使百人会、优卅青年服务中心共同承办。天使百人会TMT投资委主任、创势资本董事长汤旭东，天使百人会种子基金合伙人、北京掌上通网络技术股份有限公司董事长肖庆平，天使百人会投资学院课程委员会委员、MBDK国际集团董事长、极创资本创始合伙人刘新等行业专家及投资机构代表就路演企业发展前景、核心技术研发能力等方面进行探讨和交流。四十余家国内外相关机构代表参加观摩交流，多家机构当场表示了深入对接的要求。来自俄罗斯科技创新企业Dioram，来自中国北京灵犀微光科技有限公司和北京德知航创科技有限责任公司相关负责人参加了本期路演。俄罗斯Dioram科技企业的SLAM 技术是面向新兴市场硬件制造商而开发的新一代6自由度inside-out位置跟踪系统。该技术在AR/VR/XR、无人机、未来SLAM、航空航天、机器人技术等各个行业领域被广泛应用。“光波导”AR眼镜是由北京灵犀微光科技有限公司开发的新型AR设备，该技术聚焦于AR设备的瓶颈技术——光学显示，主攻AR产品中的核心器件光学引擎。德知航创科技有限责任公司是一家集无人机研发、生产、销售、服务、培训为一体的全球性创新型企业，业务类别涵盖民用无人机及军用无人机领域的产品研发、生产及系统集成，产品及服务覆盖无人机产品应用全产业链。用户群体已覆盖水利、交通、测绘、科研机构、海事、高校等领域。中国科协科学技术传播中心相关负责同志在致辞中表示，2021年，中国科协科学技术传播中心将继续以“中俄科技创新年”为契机，联合斯科尔科沃创新中心、天使百人会、优卅青年服务中心围绕数字经济及相关领域继续举办中俄路演活动，为中国和俄罗斯企业间提供集成、开放融通的资源共享平台，推动形成服务科技与经济深度融合的长效机制。2019年6月，中俄两国元首共同宣布2020年、2021年举办中俄科技创新年。为落实两国元首共识,2019年9月中国科协与俄罗斯科工联在中俄总理第二十四次定期会晤期间签署谅解备忘录。中国科协国际联络部以谅解备忘录为框架，统筹组织实施中俄数字经济示范项目等中俄科技创新年系列活动，2021年中国科协科学技术传播中心将围绕数字经济及相关领域的双边交流活动，推动两国相关学会、大学、企业等开展成果转化、技术转移和产业化合作，促进两国科技创新合作取得更多新成果，推动中俄新时代全面战略协作伙伴关系不断深入。文章来源：中国科协科技传播中心

8月3日，《广东省数字经济促进条例》（下称《条例》）由广东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过，将于9月1日起施行。 《条例》分10个篇章共72条，立足广东实际，聚焦“数字产业化、产业数字化”两大核心，突出制造业数字化转型，做好数据资源开发利用保护和技术创新，加强粤港澳大湾区数字经济规则衔接、机制对接。 广东数字经济发展一直走在前列，2020年数字经济增加值规模约为5.2万亿元，居全国第一。《条例》将进一步推动广东数字技术与实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群，全面建设数字经济强省。 凸显广东特色聚焦“数字产业化、产业数字化” 数字经济发展以数字产业化和产业数字化为核心。因此，《条例》重点聚焦“数字产业化、产业数字化”两大内容。 如何推动广东数字产业化？《条例》指出，省政府及有关部门应当统筹规划软件产业发展，培育具有自主知识产权的软件产业，构建安全可控、共建共享的软件产业生态。 推动产业数字化，《条例》则分为工业数字化、农业数字化、服务业数字化三章，充分体现了广东数字经济发展的重点和特色。 在工业数字化方面，强调支持工业企业实施数字化改造，推进工业设备和业务系统上云上平台，建设智能工厂、智能车间，培育推广智能化生产、网络化协同、个性化定制等新业态新模式。 在农业数字化方面，提出要加快种植业、种业、林业、畜牧业、渔业、农产品加工业等数字化转型，推动发展智慧农业，促进乡村振兴，推动乡村信息服务供给和基础设施数字化转型。 在服务业数字化方面，重点推动智能交通、智慧教育、智慧医疗、智慧文旅等数字应用场景建设。县级以上人民政府地方金融监督管理部门应当推动发展数字金融，优化移动支付应用。突出制造业数字化转型培育战略性数字产业集群《条例》提出，要推动跨行业、跨领域以及特色型、专业型工业互联网平台建设，建立完善工业互联网标识解析体系，健全工业互联网安全保障体系。 针对传统制造企业数字化转型速度不快以及中小企业不愿、不敢、不会等问题，《条例》重点推动中小型工业企业运用低成本、快部署、易运维的工业互联网解决方案。对于大中小企业融通发展，则全方位、成体系地提出工业数字化路径和措施，加快传统制造业转型升级。 针对“缺芯”“少核”等产业链短板，《条例》提出统筹规划集成电路、软件等核心数字产业发展，增强工业芯片、工业软件、工业操作系统等供给能力，实现工业制造技术和工艺数字化、软件化。 制造业数字化转型，产业集群是关键。对于产业集群的数字化转型，《条例》也做出了明确规定。推动产业集群利用工业互联网进行全要素、全产业链、全价值链的连接，支持产业集群骨干企业、工业数字化转型服务商等组建产业联合体。营造良好数字生态做好数据资源开发保护 数字经济要实现可持续发展，离不开良好的生态。《条例》从数据资源开发保护、数字技术创新、数字基础设施三个方面做出了规定。 在数字资源开发利用保护方面，《条例》鼓励对数据资源实行全生命周期管理，挖掘数据资源要素潜力。明确自然人、法人和非法人组织对依法获取的数据资源开发利用的成果，所产生的财产权益受法律保护，并可以依法交易。个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等处理活动，应当遵循合法、正当、必要原则。有条件的地区，可以依法设立数据交易场所。 为助力数字技术创新，《条例》明确应构建国家重大科技项目承接机制，探索建立数字经济关键核心技术攻关新型体制机制，重点在集成电路等基础领域，数字孪生等前沿技术领域加快关键核心技术攻关。推进数字经济领域省实验室、科技创新平台、公共技术服务平台和重大科技基础设施建设，鼓励将财政资金支持形成的科技成果许可给中小企业使用。文章来源：南方新闻网 责任编辑：谢伟东

北京8月3日消息，据中央广播电视总台经济之声《天下财经》报道，2021全球数字经济大会8月3日闭幕，大会期间发布《北京市关于加快建设全球数字经济标杆城市的实施方案》，这个重磅成果提出，北京将打造引领全球数字经济发展的“六个高地”，到2030年，建设成为全球数字经济标杆城市。2021全球数字经济大会《北京市关于加快建设全球数字经济标杆城市的实施方案》提出，通过5至10年的接续努力，北京将打造引领全球数字经济发展的“六个高地”，也就是城市数字智能转型示范高地，国际数据要素配置枢纽高地，新兴数字产业孵化引领高地，全球数字技术创新策源高地、数字治理中国方案服务高地，数字经济对外合作开放高地。如何打造？实施方案提出8项重点任务，其中就包括集中建设开放互联的国际数据枢纽，“包括高标准建设北京国际大数据交易所，打造数据跨境流动和交易的全球大平台，建设数据融合处理交换处理的平台，支撑智能服务的应用，高水平建设数字贸易港，成为全球数据链的枢纽城市。”北京市经信局副局长姜广智介绍说。重点任务还包括聚焦培育数据驱动的未来标杆产业。比如，抓住交通行业全面数字化转型的窗口期，以自动驾驶技术、车路协同解决方案为突破口，统筹推动车、路、云、网、图一起发展。此外，重点任务还提到，北京将超前布局领先一代的数字技术创新。围绕感、传、算、用的数据链，率先开展6G未来网络、量子科技、算法创新、区块链，以及生物与信息融合技术的研发，加快构建自主可控、产研一体、软硬协同的新一代数字技术创新体系。另外，2021全球数字经济大会还发布了《全球数字经济白皮书》，深入研究了全球在5G、数据要素、人工智能、制造业数字化转型等关键领域的发展态势，梳理总结了全球数字经济政策新动向，并对2020年全球数字经济的发展状况进行了分析。中国信通院总工程师胡坚波在介绍大会成果时提到：“2020年，全球47个国家数字经济增加值规模达到32.6万亿美元，占GDP比重43.7%，同比名义增长3.0%，比全球GDP增速高近6个百分点。产业数字化仍然是数字经济发展的主引擎，占数字经济的比重为84.4%，其中，一、二、三产业数字经济占比分别为8.0%、24.1%和43.9%。”文章来源：人民资讯

近日，数据调研机构IDC发布2021年上半年深度学习框架平台市场份额报告。调研显示，百度的深度学习平台建设已走在世界前列，随着新技术新业态的不断涌现，百度“飞桨”、Google、Facebook形成鼎立格局，海淀智造企业已加速驶入“快车道”。从联想到“两通两海”的破冰发展，搜狐、新浪、网易引领的互联网勃兴，百度、小米为代表的移动互联网产业发展，直到今天新一批以字节跳动、爱奇艺、旷视科技为代表的新型企业群体，以及用友、启明星辰等一批专注于数字化引领产业发展的大数据公司出现，海淀正以深厚的发展积淀，引领一批批企业脱去工业经济的“旧装”，“换装”再出发。完善布局 数字领军企业总部云集今年3月，北京市委书记蔡奇到海淀区调研数字经济发展时强调，要瞄准世界一流，培育更多数字经济标杆企业。作为北京国际创新中心核心区的海淀，以特有的地区禀赋助力数字经济发展焕发独特的活力和魅力。“我们将在重点区域打造一批数字化、网络化、智能化新基建，实现一批数字技术前沿创新突破，培育一批数字贸易龙头企业、领军企业，壮大数字经济核心产业、数字经济融合产业以及数字经济赋能产业。”中关村科学城相关负责人表示。5月18日，《中关村科学城数字经济创新发展三年行动计划（2021-2023年）》发布，筑牢数字基础设施根基，构筑数字技术持续引领优势，培育壮大高端特色数字产业，着力建设数字技术主导力强、数字产业高端特色、数字化高效赋能的全球数字经济标杆城市引领区，打造具有全球影响力的数字经济创新策源地和数字经济制度创新引领区被写入《行动计划》。发布会上，北京荣耀终端有限公司将在中关村科学城北区建设研发总部，布局高端手机研发等业务板块；腾讯科技（北京）有限公司将建设区块链总部和区块链算力商业平台；北京快手科技有限公司将在北区投资建设数字经济创新产业园；浪潮集团将在北区建设北京研发中心；中国人民银行清算总中心建设国家支付系统创新实验室；叮当（北京）健康管理有限公司、腾讯云游戏落地位于北区的北京市精品游戏研发基地……16个“两区”建设重点项目签约，16个重量级“创新合伙人”将与中关村科学城北区共振，进一步形成合力，产业生态布局进一步完善。海淀作为首都的中心城区，将利用科教强区的人才优势，充分发挥科技和法律相关人才的重要作用。此外，利用海淀区数字领军企业总部云集的优势，帮助中国的数字企业走出去、外国的数字企业走进来。开放技术 更多开发者站在巨人肩膀上技术的每一次开放，都是对创新的一次热烈拥抱。而人类的创新，每一次开放都会产生新文明的跃升。“希望通过开源和开放，把技术分享给全社会，更有效的提升我们的生活水平和生产效率。”中国科学院院士怀进鹏表示，开源技术、开放科学是人类智慧，也是人类开放走向更多的共享和价值。2016年，以百度多年的深度学习技术研究和业务应用为基础，“飞浆”平台正式开源。“飞浆具有开发便捷的核心框架、支持超大规模深度学习模型训练、多端多平台部署的高性能推理引擎和产业级开源模型库等领先技术。通过应用百度‘飞桨’，开发者不再需要从头就开始编写一行一行的AI技术算法代码，就可以高效进行技术创新和业务拓展。”百度相关负责人告诉记者，百度“飞浆”作为我国首个自主研发、功能丰富、开源开放的产业级深度学习平台，飞桨通过持续的技术创新突破、产业人才赋能、社区生态共建，获得了市场广泛认可。如今，人工智能已经逐渐成为新一轮科技革命和产业变革的一个核心的驱动力量，在各行各业进行广泛应用。致力变革 大数据牵手人工智能“未来，大数据和AI的能力不再是专业技术公司专业技术人才掌握的独有资源，而是面向非技术人员都可以轻松的实现数据分析、建模、自主数据智能的公共资源。”谈到大数据、AI赋能的数字化时，中科闻歌相关负责人说到。在距离中科院自动化所800米处的银谷大厦，有一家依托中科院自动化所十余载在大数据、人工智能领域的深耕探索，成果转化出的国家队代表——中科闻歌（北京中科闻歌科技股份有限公司）。中科闻歌三位创始人均在中科院工作十年以上，成立四年以来，构建了“天湖大数据智算平台”“红旗融媒体平台”“金安云金融科技平台”多个数据智能产品体系，为我国媒体融合、舆情大数据、智慧城市等多个领域提供了全场景智能解决方案，用大数据、人工智能，促进行业数字化改革。2020年，新冠疫情爆发之际时，中科闻歌基于“天湖大数据智算平台”推出的出《闻海直播|7*24疫情实时动态》全国版和31个分省市版本，及时迅速直播疫情动态，让数据透明真实直达社会个体，起到了抚慰民众恐慌情绪的作用。中科闻歌科研团队日以继夜坚守疫情防控阵线，通过整理和分析数据，构建疫情预测模型，给出新冠肺炎疫情趋势分析和预测。后经疫情发展走向验证，该系统对于确诊病例数预测误差低于0.1%，对疫情防控政策提供了重要的决策支撑。如今，在5G、VR、人工智能、云计算、物联网等新一代信息技术经济浪潮下，随着大数据和人工智能智算技术深度融合发展，数字化转型正在加速，数字鸿沟加速弥合。海淀将以“数字经济标杆”为目标，加快构建数字社会生态，培育壮大数字经济标杆企业，支持企业数字化转型，充分释放数字红利，不断完善数字惠民服务，助推数字经济快速发展。文章来源：北京海淀官方发布

党的十九届五中全会特别强调发展数字经济。数字经济发展要想健康前行，必然要有一些充分的考虑。人们讲到数字经济，往往强调技术创新这一面，但是，拥抱数字经济，制度创新的要求或许更高、任务更重，完成起来更困难。我们从一开始就要关注如何在政策上适应好这个新的科技革命浪潮，否则数字经济难有健康的发展。数字经济对就业岗位究竟有什么影响数字经济是应用新技术的一个主要领域。从工业革命开始，人们谈技术进步对产业的影响，就有这样一个说法——新技术在破坏旧岗位的同时，也创造更多新岗位。这话到今天还在说，但多数人不太信服。为什么？不是说它破坏了旧岗位不创造新岗位，而是有以下几条原因：第一，新技术毁掉的岗位与创造的岗位所需的工人不是同一批人。应用新技术意味着用资本替代了劳动，新技术的应用会有新的人才需求，所以破坏掉一些岗位自然也会创造一些新岗位。但是取代、毁掉的这些岗位和新技术创造的岗位，所需要的人是不一样的，分别是具有不同的人力资本和技能的人群。所以尽管给一部分人创造了岗位，但丢掉岗位的人未必能进入新岗位。在此过程中，会出现失业或者就业不足的问题。第二，破坏的岗位在数量上多于新创岗位。新创造的岗位质量可能更高，但在数量上不一定多于被破坏的岗位。第三，转岗后工作比以前质量低待遇差。通常人们在转岗以后，往往会有人发现他们的待遇和就业质量降低了。虽然也有人会得到提高，但多数情况下是比以前要差。上述这些原因造成了实际的劳动力市场问题和就业难点，这也是要讨论劳动力市场和就业转型问题的关键所在。我们要探讨的，是如何让新技术的发展和数字经济的发展创造更多、更高质量的就业岗位，以及能够让那些被替代掉的工人重新找到更好的岗位。必须重视劳动力“内卷”现象就业减少，人总要有一些去处，那么，究竟去哪儿了？我们看三次产业劳动力数量，农业劳动力长期下降，这是一个必然规律，任何国家农业劳动力占比都是逐年下降的。同时，我们的第二产业就业早在上个世纪90年代增速就已经没那么快了，在过去的10来年里是绝对下降的。减少的这些人，他们去哪儿了呢？大多数情况下，他们不会回到农业中，农业劳动生产率太低，报酬也太低，因此大部分到了第三产业。当然不是去了金融机构从事有技能含量的工作。大多数情况下，他们去了服务业，主要是生活服务业，也就是劳动生产率比较低的服务业中。所以我们看到，第三产业的劳动力数量是急剧增长的，农业是下降的，制造业也在下降。然而，这三次产业的劳动生产率状况又是什么？农业生产率是提高的，但仍然显著低于第二产业和第三产业；同时，第三产业劳动生产率是大幅度低于第二产业的，尤其是低于制造业。正是因为制造业劳动力比重下降和服务业的劳动力占比迅速提高，使得服务业的劳动生产率进一步下降。这样的话，生产率原来就高的部门，越是得到技术的支持，劳动生产率提高得更快，原来劳动生产率低的部门，生产率的提高速度则越慢。有一个词叫“内卷化”，适合用在这里。当这部分劳动力原来还在劳动生产率比较高的制造业工作时，他们挣的是一个中等收入群体的工资。当他们被迫回到第三产业，劳动生产率变低的时候，劳动力的内卷化就发生了。更多的人集中在生产率比较低的部门，甚至可能造成整体生产率进一步下降。虽然岗位还在，但是“新创造的岗位”比“破坏掉的岗位”的生产率还低。这不是我们数字经济发展的初衷，必须重视，避免进一步发展。必须把就业作为一个单独的政策要求我们发展数字经济还是要注重就业。任何事物的发展，必须把就业作为一个单独的政策要求赋予其中才能做好。所以，我提几点数字经济时代促进就业的政策建议。第一，数字经济时代应该打造一个更高版本的就业优先政策。总体来说，我们提出就业优先政策时可以叫做1.0；后来提出了更加积极的就业政策，我们可以将其看作是2.0；如今，技术进步和产业结构变化都加快了，更要有新的更好的举措，我们要提出数字经济时代就业优先政策3.0。过去我们整体生产率提高靠什么？一方面固然是靠技术进步，但是最快、最主要的路径，过去是靠劳动力从生产率低部门(农业)转向生产率高的部门(非农产业)，这个过程是资源重新配置，也是一种“帕累托改进”，这是人人欢迎的。总体来说，农村劳动力选择外出打工，挣的钱比他在土地上挣得多，他是得到收益的。在这个过程中，(劳动力)离开的那个部门生产率低，进入的部门生产率高，整体劳动生产率也得到了提高，微观上和宏观上达成了一致。但是随着农村待转移人口的减少，今后劳动生产率提高的一个主要途径不再是资源重新配置或“帕累托改进”，而是“创造性破坏”。即劳动生产率提高不可能靠所有企业同步取得生产率进步，而只能靠生产率高的企业生存、发展，生产率低的企业退出、萎缩，甚至死亡。在这过程中，“创造性破坏”就意味着生产率高的部门，可以得到新的更多生产要素进行重新组合，整体生产率得到提高。此时，在生产率提高中，既有得到发展的市场主体，也有被淘汰的市场主体，因此不再是一个“帕累托改进”。在整个提高生产率的过程中，总会有人、有企业、有产能要受损的，被竞争破坏掉的。然而，这个过程可以破坏产能、企业，但不能破坏“人”，因为劳动力是被承载在人的身上的，人不能被破坏。那么如何促进就业、保护人本身，就是政府的责任。在更高的科技发展，比如数字经济发展条件下，这个责任更重、要求更高。所以，需要更高版本的就业优先政策，统一来解决就业总量、就业结构和就业质量的问题。第二，新经济的发展会创造新的就业形态，新的就业形态和传统社会保险模式之间会产生不协调。特别是城镇就业市场本来就是“二元”式的，过去对灵活就业、农民工以及下岗再就业人员，以及一部分新成长的劳动力覆盖还不高。在新的就业形势下，更是创造了更多灵活就业形式，比如送快递的“骑手”，这类就业形式和原来的社会保障关系就更疏远了。如何重新构建一个新型社会保障方式、模式去适应新就业形态，是亟待解决的问题。新型就业模式中还是以农民工为主体，农民工在城镇就业中占比已经相当高了，因此第一也是最重要的一个途径，就是要让他们在城市落户，得到城市居民身份，至少让他们和城市就业群体没有差别，这是一条根本的出路。第三个政策建议，要探索数字经济时代劳动力市场制度形式。劳动力市场是一个配置人力资源的市场机制。人力资源是一个特殊的要素。劳动力这个生产要素的特殊性在于，它的载体是人不是物，人既是劳动手段，也是发展目的。其他物质要素可以优胜劣汰，但人却不能，人在任何情况下都需要得到保护。因此，劳动力资源的配置哪怕在比较自由放任市场经济的国家和地区中，也是结合两种方式来予以配置的。一个是市场供求机制，用工资来调节劳动力配置；还有一个是劳动力市场制度，包括最低工资制度、劳动合同制度、劳动立法执法，以及工会的作用等，均不可或缺。这种方式在数字经济时代还会有新的要求，一个是要与时俱进，与新科技发展相适应；另一个是要特别针对新就业形态的情况，让劳动者得到劳动力市场制度的保护。近年来最低工资制度作为一种劳动力市场制度，发挥了应有的作用，劳动合同制度也发挥了应有的保护劳动者的功能，而不是相反。一直有人认为劳动力市场制度建立过早，最低工资制度减少了就业，劳动合同制加大了企业解雇工人的约束，都抬高了劳动力成本。这种认识是错误的，劳动力成本的提高，归根到底是劳动年龄人口的减少，是人口红利消失的必然结果。数字经济时代，技术进步和应用千变万化，产业结构调整日新月异，意味着技能也是瞬息万变的。今天，你花了几年时间学到一个看似不错的技能，找了一份体面的工作，还得到了期望的工资，但也许这种技能很快就被机器人替代，失去这个岗位的风险是很大的。那么怎么办呢？归根结底要靠教育，其中首先是通识教育，即提高人的认知能力，提高人的学习能力以及对劳动力市场的适应能力，这个是比单一技能更重要的。而这不能从职业教育和职业培训中获得。因此，我们的通识教育和职业教育必须掌握平衡，两者必须融合，不能说搞职业教育的就着眼于技能，必须要有通识教育，必须要让受教育者有认知能力的提高，否则在瞬息万变的劳动力市场上就难以适应。人力资本是关键，人力资本也要符合需求导向的原则。人们讲到数字经济，往往强调技术创新这一面，但是，拥抱数字经济，制度创新的要求或许更高、任务更重，完成起来更困难。我们从一开始就要关注如何在政策上适应好这个新的科技革命浪潮，否则数字经济难有健康的发展。文章来源：北京日报

慧选网讯 8月2日下午，区委副书记、区长杨茂荣带队深入滨海-中关村科技园调研，实地察看天津联汇智造科技有限公司、天津正琭工业技术有限公司，并主持召开座谈会，听取情况汇报，协调解决有关问题，推动园区高质量发展。杨茂荣指出，经开区政治站位高，工作摆位高，投入资金大，投入力量足，服务企业措施实，各项工作富有成效，滨海-中关村科技园开发建设迈出了坚实步伐。杨茂荣强调，滨海-中关村科技园是目前全国唯一跨省区市的全面改革试验区，是京津两市深入贯彻落实《京津冀协同发展规划纲要》，构建协同创新共同体的重要抓手。要切实肩负起重大政治责任和历史责任，积极对接大战略、融入大战略、服务大战略，坚决贯彻落实习近平总书记视察时的重要指示精神，进一步抓好园区建设，为区域间合作创造经验。要积极提供服务，为园区企业创造良好应用场景，帮助企业发展实现新突破。要始终把招商引资作为重中之重，以智能科技产业为突破口，加速培育新的经济增长点，推动园区建设实现高质量发展。副区长戴雷、梅志红，区政府党组成员、办公室主任蒋凤刚参加。文章来源：滨海时报

慧选网讯：引进重点招商项目 671 个，其中世界 500 强重点企业投资项目 22 个，京冀项目 201 个；实际利用内资 192 亿元，同比增长 19.42%；实际利用外资 3.6 亿美元，同比增长 79.53%...... 今年上半年，天津港保税区以项目为抓手，以效益为目标，围绕 " 串链、补链、强链 "，全力引进大好项目落户，招商引资成果斐然。持续掀起招商热潮上半年，保税区各招商部门充分发挥狼性、野性拼抢项目，加大战略性新兴产业和优势产业的招商引资力度，大力开展产业链和创新链招商，促成 170 个项目签署投资协议，围绕生命健康、智能科技、海洋经济、氢能、创新金融、大宗贸易等产业引进项目百余个。记者在采访中了解到，深圳飞马机器人科技有限公司是无人机航空摄影测量领域国内领先的专业解决方案供应商，主要从事无人机及相关智能软硬件的研发、生产及销售，提供无人机低空遥感数据获取、处理、发布于一体的整体解决方案。为扩大市场需求，今年，飞马公司在保税区投资设立天津飞马机器人科技有限公司，主营无人机研发、生产及销售结算等业务，预计今年年底投产。抢占服务业 " 制高点 "。今年，保税区依托保险产业园，做精做强特色金融，持续引进供应链金融、商业保理、保险等金融服务企业。上半年，中煤财产保险股份有限公司将中煤联合保险销售服务有限公司落地保税区。作为中煤财险旗下高端资源整合、保险科技和服务创新的综合平台，中煤联合保险销售服务有限公司是经中国银保监会批准的全国性专业保险代理公司，该项目落户对带动区域经济发展、促进金融服务实体经济具有重要意义，也为保税区全力打造金融创新运营先导区注入新鲜活力。全力做好 " 首都文章 "今年，保税区深度融入京津冀协同发展战略，加快推进承接北京非首都功能疏解，各招商部门持续推进非首都功能项目，从 " 服务 " 和 " 疏解 " 两方面入手，主动对接首都资源。上半年，保税区共引进北京项目 183 个，而在今年引进的各类 500 强企业中，北京的 500 强企业占比达 34%。作为今年落户的重点央企项目，世界 500 强企业中国电力建设集团有限公司与保税区签署投资公司项目合作协议，在保税区注册成立二级公司——中电建天津投资有限公司，注册资本 20 亿元。作为中国电建面向天津市的投资驱动平台，该公司落地后将发挥中国电建全产业链一体化优势，积极拓展融资渠道，深化政企合作，优化整合系统内各专业、板块资源力量，在基础设施、能源电力、水资源与环境、智慧城市建设等多个领域提供投融资、建设管理和运营管理等综合服务。" 十三五 " 时期，天津市政府将生物医药产业确定为优先发展的三大战略性新兴产业之一。今年，保税区积极引领生物医药产业创新发展。上半年，世界 500 强企业中国医药集团有限公司在保税区注册成立静禾堂（天津）生物科技有限公司，建设生物医药项目。未来，静禾堂将主营中药材贸易、加工、研发技术服务等业务，同时建设符合 GSP 标准的现代化智能物流仓库，预计年销售收入可达 60 亿元。实体项目纷纷落地今年以来，保税区大力推进实体项目落地、开工。上半年，德国 DHL 公司北方运营中心等项目已完成土地招拍挂，民生电商金融产业园等项目已开工建设，日本高木汽车零部件等项目也已建成竣工。保税区是滨海新区的核心功能区，也是中国重要的航空产业基地，多年来，保税区坚持 " 制造强区 " 战略，不断做大做精民用航空等优势产业。上半年，中航西飞旗下西飞国际航空制造（天津）有限公司 A320 机身系统装配项目在保税区顺利开工，这是继 A320 机翼总装项目 2009 年落户保税区后的又一重大国际合作项目，是 A320 飞机产业链在中国的持续扩展，对进一步拓展航空工业与空客公司的合作领域和产业层次具有重要作用。捷尔杰（天津）设备有限公司隶属美国财富 500 强捷尔杰工业公司，如今在保税区已发展十余年。2019 年，捷尔杰在保税区投资设立二期智能工厂，为保证项目如期交付使用，承建单位天保建设公司积极克服新冠疫情影响，凭借丰富的管理经验和科学的施工组织，精密谋划进度，优化施工工序，克服重重困难，最终在今年上半年完成项目竣工交付，得到捷尔杰方面的高度认可和一致好评。上半年，保税区招商引资交出一份满意答卷。下半年，保税区将坚持 " 创新立区、制造强区、改革活区、开放兴区 "，以 " 干在实处、走在前列 " 为工作总基调，以高质量发展为主线，抓实重点招商项目，加大承接北京央企总部力度，围绕新实结合，做好向新求实、向实求新产业延展工作，努力在滨海新区实现国内大循环北方枢纽及国内国际双循环重要战略支点、" 一基地三区 " 核心区和美丽 " 滨城 " 建设这 " 三个定位 " 中体现 " 保税之为 "。文章来源：

慧选网讯：千秋基业，人才为本。党的十八大以来，武清区深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示批示精神，践行新时代党的组织工作路线，抢抓京津冀协同发展重大机遇，主动作为、整合资源，围绕打造京津之间富有创新能力和创业活力人才聚集地的目标，强化党管人才原则，深化体制机制改革，推进区域人才合作，加大引才育才力度，营造人才和产业融合发展生态，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，以人才引领产业转型升级，促进经济社会高质量发展。2018年以来，武清区搭建“五大创新平台”，已引进“海河英才”5.5万余人；引进“两院院士”、“万人计划”专家等高层次人才320余人；建立院士专家工作站、博士后科研工作站等载体118家；成立智能轨道交通人才联盟，吸引4位院士助力发展，加快打造千亿级新兴产业集群。2013年至2020年，已累计奖励人才3700余名，资助人才开发项目170个，奖励资金近2亿元……图为武清区委书记戴东强致欢迎辞满足人才需求搭建“热带雨林式”创新平台生态1、搭建平台营造生态。人才的第一需求是干事创业平台。武清区贯彻落实新发展理念，加快构建新发展格局，积极引导智能制造、生物医药等行业龙头企业发挥市场优势，牵头搭建公共、开放、共享的“五大创新平台”，提供“研发设计、小试中试、通用制造、市场营销和投融资”五类功能，提供全链条服务，打造“热带雨林式”的产业发展生态，以生态集聚项目和人才，加快形成产业集群，引领高质量发展。2、加大政策支持力度。聚焦“五大创新平台”建设，武清区制定覆盖供需双方的专项补贴政策，针对平台建设方和使用方，分别给予最高500万元、100万元资金补贴，双向鼓励更多主体参与平台建设。设立创新平台专项扶持政策，进一步加大扶持力度，对于平台使用方补贴比例提升到80%。每年拿出5000万元人才专项资金预算，用以扶持产业创新平台建设，降低初创成本，人才只需携带核心智力资源，即可来武清实现“拎包式”创新创业。创新创业平台政策体系注重提供应用场景，发挥公共资源支持企业创新发展作用。大禹节水落户武清区后，吸引了一大批全国顶尖的农业节水、生活污水处理方面的人才加入，研发了多项国际水平的新技术、新产品。在乡村振兴工作中，武清区为其提供了一批示范村污水治理应用场景。该公司领军企业家、党委书记王冲，董事长王浩宇在立即组织人才力量高标准完成项目的同时，理清了农村污水处理产业设计、施工、融资等整套经营体系，并以在武清的成功经验，争取到了江苏、甘肃等地的相关项目。近期，该公司又中标武清区新一轮总投资16.88亿元的农村生活污水处理工程项目。该项目为国内农村污水智慧运营领域单体投资最大，为助力企业发展开辟新赛道。3、建设各类创新载体。武清将打造一流的人才开发、承接载体作为事业留人的直接抓手，累计建立院士专家工作站、博士后科研工作站等各类平台载体118家，初步形成“自创区武清分园—产业技术研究院—众创空间孵化器—企业创新平台”多层级平台体系。国家自主创新示范区武清分园发展位居全市前列，市级产业技术研究院累计2家，14家众创空间、8家科技企业孵化器投入运营，重点实验室等市级企业创新平台累计22家；全区国家科技型中小企业达到850家，国家高新技术企业达到650家，天津市“雏鹰”企业、“瞪羚”企业、科技领军（培育）企业总计达到400余家，各类创新型企业数量均位于全市前列。目前，武清已经形成一批“五大创新平台”建设重点项目清单，包括中铁检验认证重点实验室、华为-安擎人工智能昇腾生态适配中心、浪潮医疗大数据科技研发平台等30个平台纳入创新平台项目库。武清京滨工业园博思特能源装备有限公司搭建起京津智能制造加速中心公共开放平台，吸引了赛普瑞特工业技术、奥蒙德机械等6家首都优质项目落地发展。武清开发区已聚集以生物医药为核心的健康产业企业150多家，预计到2025年，将形成千亿级产业集群。成立天津市智能轨道交通人才创新创业联盟，广纳项目人才，打造千亿级产业集群。图为坐落于武清区的中国铁路主数据中心。抓实人才联盟引领智能轨道交通产业“弯道超车”1、坚持人才引领发展。2020年11月，在市人才工作领导小组统筹指导下，武清区和中国铁道科学研究院牵头成立天津市智能轨道交通人才创新创业联盟，以“一院多平台”模式扎实推动联盟建设。推动铁科院、天津市轨道集团、交控技术、武清开发区共同成立天津智能轨道交通创新研究院有限公司。以研究院作为联盟“阵眼”，承担公共技术服务、高端人才峰会、产业人才培养、行业信息共享、自主职称评审及联盟日常工作等事宜。在推动联盟建设过程中，逐步实现了人才集聚与产业发展的“同频共振”，吸引了一批行业领军人才和产业发展急需人才，为产业发展注入新动能，引领产业发展“弯道超车”开辟了一条新路径。2、广泛集聚产业项目。发挥联盟整合资源的独特优势，集聚中国铁路设计集团、中铁建大桥工程局等领军企业140余家，链接“双一流”建设高校、交通类高校院所20余家。组织联盟参加世界智能大会、广州留交会等大型展会，举办创新创业推介会和新闻发布会，积极开展宣传推介。在第五届世界智能大会期间，集中签约铁科舍弗勒、铁科智信、新声智能、淳中科技等6个产业落地项目，项目总投资3亿元，预计年产值10亿元。在联盟推动下，交控技术装备有限公司投资的中国轨道交通列控系统国家工程实验室产业基地亮相全市重大项目集中开工活动；年产值50亿元的特变电工京津冀研发总部项目落户武清。目前，武清开发区四期占地3000亩的智能轨道交通产业基地，正依托“一院一联盟”加速布局，一大批产业项目加速落地。3、大力吸引产业人才。聘任清华大学公共安全研究院院长范维澄、中国铁道学会理事长卢春房、深圳大学土木交通工程学院杜彦良和陈湘生4位院士为联盟特聘专家，助力联盟发展。落地哈威克项目，成建制引进“詹天佑铁道科学技术贡献奖”专家马宏伟领衔的38人铁路检测领域正高级、高级工程师团队。推动首都青年企业家刘全领办的智能操纵驾驶系统制造商克伦斯纳入铁科院、市轨道集团、中车四方等联盟龙头企业供应商目录，累计达成1.6亿元合同额，公司人员由2020年不足50人，迅速扩张到100余人。铁科院技能人才张洪宾获评天津市第二届“海河工匠”。今年5月，在中德应用技术大学，面向海河教育园区周边高校开展联盟专场招聘会，近50家联盟企业提供1200余个岗位，吸引1400余名就业学生参加，达成就业意向350余人，满足了企业人才需求。通武廊联合举行招聘会释放人才活力发挥体制机制改革“指挥棒”作用1、打造人才政策体系。为广泛吸引集聚人才，2013年5月，出台《武清区人才引进、培养和奖励暂行办法》和《武清区高层次创新创业人才评审奖励实施细则》等12项实施细则，分六个层次给予人才住房补贴和工作津贴。2018年2月，出台《武清区关于进一步抢抓京津冀协同发展机遇加快建设创新创业人才聚集地的若干措施》，加大对京津冀人才的吸纳承接。2013年至2020年累计奖励人才3700余名，资助人才开发项目170个，奖励资金近2亿元，起到了造环境、聚人才的积极作用，提升了武清对人才的吸引力。2、创新人才政策机制。2020年8月，围绕构建人才全面发展生态，武清区组建人才政策研究专班，开展全区产业发展情况和人才需求情况调研。在精准摸清产业现状、分析产业发展趋势的基础上，制定出台《武清区构建人才全面发展生态的若干措施（试行）》和17个配套细则。人才新政落实造“谷”修“村”筑“巢”要求，聚焦“1+4”主导产业，明确智能科技、生物医药、智能轨道交通、大数据应用、移动互联网、现代公共服务六大产业创新平台建设内容，建立10项服务机制、20条政策举措。开通“武清人才易网通”信息系统，政策申报全程网上办理，让人才“一次也不用跑”。保持原有人才政策的延续性，对已进入执行期的项目继续兑现相应奖励，确保既定承诺落实到位。3、创新人才评价方式。人才新政创新人才评价方式，充分遵循市场规律，赋予综合贡献大、发展前景好的企业人才自主认定权，用人单位可根据人才的能力、实绩，自主认定A、B、C三类人才，通过审核公示后，享受相应政策，真正让企业用人主体在人才资源配置上发挥决定性作用。经申报、评审环节，天津红日药业股份有限公司、天津诺禾致源生物信息科技有限公司等97家企业纳入首批享受人才自主认定支持企业名单，企业和人才正在进行网上申报。2014年2月，北京项目诺禾致源到武清落户发展。短短几年，公司从最初由北京总部派遣的70余人已增长到近1500人，研究生以上学历达70%。企业和人才累计享受政策支持近4000万元，公司也得到快速发展，获得天津市技术领先型企业、国家高新技术企业，建立市级企业技术中心、博士后科研工作站等载体，2020年4月在科创板上市。2018年，诺禾致源CEO蒋智在武清开发区“二次创业”，联合创办金匙医学，致力于感染诊断产品的开发和提供感染病检测医学服务，目前获得C+轮融资。疫情期间，诺禾致源、金匙医学研发生产新冠病毒核酸检测试剂，有力支援了抗疫一线。推进区域人才一体化种好“小京津冀”试验田1、承接首都项目人才。借势京津冀协同发展，主动适应高质量项目新需求，以科学规划为引领，以承载能力提升为目标，积极谋“谷”建“谷”，加快推进开发区“生物谷”、京滨园智能科技创新谷、科技谷双碳产业园等特色载体建设，为首都项目和疏解人才落地提供有力支撑。近三年，全区引进中国电信京津冀大数据基地、中金数据、中交一公局集团、擎科生物等北京项目2100余家，预计总投资530亿元，投产后集聚人才近万人。2、推动区域合作。借助地缘优势，武清区积极与北京通州、河北廊坊对接合作，开展“小京津冀”试验示范。2015年10月，三地共同签订了《通武廊人才合作框架协议》，确立了人才合作目标、合作领域和合作机制。建立通武廊人才工作联席会议制度，制定出台了《通武廊区域人才互认标准》等文件，共同推进通武廊人才一体化发展示范区建设。成立“通武廊人力资源服务业协同发展示范区”，20家企业纳入人力资源服务企业联盟。主办通武廊三地与重点高校对接交流活动，增强区域整体吸引力。通武廊区域人才合作纳入《京津冀人才一体化发展规划（2017-2030年）》“六区”之一。3、打造合作品牌。组织近百名干部、专技人才分别在三地人力社保、文化、卫生等部门跟岗锻炼。重点选录工程技术中心、重点实验室等通武廊三地创新平台65家，面向三地企业和人才共享共用。组织区内300余家企业参加京津冀大型网络招聘会、京津冀招才引智网络大会等招才引智活动，累计举办13次通武廊人才联合招聘会，联合开展引才活动。开展在京优秀海外人才通武廊行、专家联合休养、国情研修班和技能大赛等活动50余次。目前，在人才协同发展引领下，三地共签署了“1+60”合作协议。通武廊三地深耕“小京津冀”试验田，建立基础教育共同体、医疗合作、文化交流、天气联防、联合执法、税收协同、大运河保护等一系列协作机制，连续举办通武廊职业技能大赛、文化和旅游产业发展大会、乡村文化旅游节等赛事活动，通武廊市域（郊）铁路建设取得积极进展，协同发展进程稳步推进。吸引国内顶尖生物医药人才深化校地合作挖掘高校人才智力“资源库”1、大力引进高校人才。自2014年以来，先后与清华大学、北京大学、浙江大学、南开大学、天津大学等15所高校共建研究生社会实践基地，累计吸引1400余名博硕士研究生来区服务交流，与区内用人单位联合开展课题攻关。以高校学子社会实践为突破口，带动校地科技、人才全面合作。每年组织用人单位赴清华大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学等“双一流”建设高校开展专场招聘活动，帮助企事业单位引进高校人才。2、广泛集聚院校项目。深挖京津冀高校院所资源，与国内重点高校对接合作，大力引进科技成果转化项目、校友企业项目。与中科院、中纺院、清华大学等80家高校院所建立合作关系，累计引进铁科纵横、清华数研院、中纺新材料等科技成果转移转化项目198个。积极推动校企合作对接，交控技术与北京交通大学联合攻关的网络化运营互联互通关键技术项目获得“2020年度城市轨道交通科技进步奖”特等奖。哈威克与北京交通大学机电学院合作中标国家能源集团科创项目，中标资金2700万元。3、打造院校创新共同体。以“借梯登塔、借脑生智”的模式，与知名高校院所尤其是京津地区高校院所合作共建创新共同体。已建成的天津大学（武清）前沿技术研究院、武汉大学（天津）空间信息研究院、中科院化学所天津研究院、中国铁道科学研究院武清产业基地等成为武清深挖高校和科研机构人才资源的桥梁。吸纳北京铁科院产业基地项目和人才落户武清区加强党的领导牵住人才生态建设“牛鼻子”坚持党管人才是集聚人才生态加速成形的根本保证。武清区委成立了由区委书记任组长，区长任第一副组长，区级领导任副组长，人力社保、科技、工信等28家职能部门、产业园区主要负责同志为成员的区人才工作领导小组。区委全会审议出台人才新政。加大党政资源投入力度，形成了以组织部门牵头抓总、职能部门具体实施、园区镇街主动作为“三级联动”，引导用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参与的“五力共促”人才工作格局。坚持人才投入优先保障，设立区人才发展专项资金，每年投入1亿元纳入财政预算，支持平台载体建设、人才引进培养、服务保障、活动开展等。在教育、卫生、高技能、农业等领域建立50余家名师名医工作室，以“名师带高徒”形式培养1000余名基层及乡村人才；招录农村专职党务工作者和选调生800余人，助力乡村振兴。武清开发区与中国诚通人力资源有限公司签署党建共建协议，成立泛人力资源产业联盟，整合带动50余家特色服务企业、科研院所等优质社会资源入驻人力资源产业园，全年营收15亿元，为地区产业转型升级、高质量发展赋能。文章来源：津云客服端

平日里人们忙于工作、学习，根本没有时间专程去到医院进行检查。尤其是牙齿问题，总觉得是小事而没有太注意到，等到真的痛到不行了再到医院去，才发现问题严重了。为提倡口腔与全身健康理念，加强人民对口腔健康的关注与认识，帮助企业员工树立正确的口腔健康理念。近日，北京维乐口腔医生团队走进中关村e谷科技产业园，开展“益起微笑，爱牙在行动”公益活动。据了解，此次公益活动主要针对都市白领常见的口腔疾病问题进行诊疗。北京维乐口腔医院派出种植、正畸等相关领域的专家，为现场来诊企业员工进行口腔牙齿检查、口腔问诊，并向他们提供预防、治疗、日常保健等方面的指导，针对不同情况为每位诊治的企业员工提出治疗建议。让大家对自己健康状况有了更深地了解，对口腔相关知识有了更全面、更清晰的认识。北京维乐口腔医院中关村院区李梦思院长表示：“参加这样的活动我们非常高兴，为市民口腔牙齿健康提供专业解决方案和日常护理知识，宣传爱牙护牙常识，是我们义不容辞的责任。”接受口腔义诊检查的企业员工也纷纷表示通过口腔检查活动受益匪浅，对自己的牙齿健康状况有了更多的了解，对日常口腔保健，预防牙齿问题都有了更深的认识。公益活动中，维乐口腔的专业医护人员通过浅显易懂的口腔科普，比如一年应该洗几次牙、如何正确刷牙等日常生活中最容易忽略的细节，为大家提供了一个接受专业口腔知识的机会。同时，现场运用“黑科技”口扫设备，5分钟预见口腔健康情况，让大家多角度、多维度的了解自己的牙齿问题。此次公益活动旨在于，通过对口腔健康知识的宣讲、传播、咨询等活动，大力提高企业员工的健康意识，提倡文明、现代的生活方式。培养大家看牙、用牙、护牙的正确意识，用实际行动帮助、督促患者早发现、早预防、早治疗。口腔问题不发病时，很少有人能够真正长期的做好口腔管理与日常维护，爱牙护牙的关键还在于不断地宣导，以及群众积极地响应与行动。因此，李梦思院长表示，这类口腔义诊活动，后期还将不断举办，循序渐进地引导大家将爱牙护牙变成生活中的习惯，从而真正实现全民口腔健康。文章来源：科技讯

2018年底，《加快新首钢高端产业综合服务区发展建设打造新时代首都城市复兴新地标行动计划（2019年—2021年）》印发，新首钢地区迎来跨越式发展的新机遇。2021年是三年行动计划的收官之年，新首钢地区项目建设争分夺秒、城市功能加快织补、产业发展动能积蓄……日前，记者从北京市发改委了解到上半年新首钢地区重点任务推进顺利重点项目投资实现“时间过半、任务过半”，石景山区各项建设抓得紧、做得实，转型发展取得了新进展、新成效。重大项目进展顺利，6个项目基本完工。2021年上半年永定河左岸公共空间提升工程、北京市十一学校石景山学校、城市织补创新工场（中区）等5个项目新开工。 ▲北京大学首钢医院新建门急诊医技大楼主体结构封顶，35个续建项目加快实施，其中麻峪滨河森林公园、石景山水厂等6个项目基本完工、北京大学首钢医院、新建门急诊医技大楼等主体结构封顶▲城市织补创新工场（中区）效果图首钢工业遗址公园（金安桥站交通一体化及工业遗存修缮）冬奥广场（五一剧场、制粉车间改造）项目已完工九成，华远大悦城正开展外部装修累计完成固定资产投资约114.6亿元、建安投资约55.8亿元，分别完成全年目标的63.6%、79%，均超过时间进度。冬奥会服务保障有序推进即将开展赛时演练新首钢地区涉奥工程建设基本就绪，首钢滑雪大跳台相关单体正在进行竣工验收轨道交通11号线西段（冬奥支线）正在全线铺轨计划年底前开通▲轨道交通11号线西段（冬奥支线）金安桥站施工现场冬季奥林匹克公园完成总工程量超八成预计“十一”前上线最具亮点的42公里马拉松路线基本完工周边环境提升项目有序实施▲北京冬季奥林匹克公园效果图与此同时，为了保障冬奥首钢赛区赛事有序开展，组建了场馆运行及外围保障团队积极开展测试赛及赛时演练。产业发展新动能加速培育已累计注册，入驻企业78家上半年，新首钢地区已迎来奥林匹克中国行启动仪式，北京消费季启动仪式，北京科技活动周科幻分会场等43场活动区域活力和影响力不断提升。▲北京科技活动周科幻分会场9月，首钢园将首次作为服贸会举办地之一亮相▲服贸会首钢园展厅效果图▲服贸会首钢园展厅现场施工图目前，首钢园区15个展馆均已完成主体结构及屋面墙面板的安装，预计7月底实现竣工，此外，首钢北区新引进亿万星辰、楚铭堂等12家企业，实现新签约面积2.2万平方米。截至目前，首钢北区累计注册、入驻企业78家，首钢集团已与北汽、百度等11家企业开展自动驾驶示范应用合作。京西产业转型升级连获表彰，中关村（京西）人工智能园先导园投入运营京西示范区在国家发展改革委等四部门年度评估中获得“优秀”评级，中关村石景山园获得“真抓实干成效明显”通报表扬，上半年，石景山区编制《虚拟现实产业发展规划》加快推进银行保险产业园建设。中关村（京西）人工智能园先导园投入运营中关村精雕智造科技创新中心，建成使用京西这片曾经的工业沃土，正在焕发新的活力，下半年，相关部门将紧抓冬奥会筹办，服贸会承办的历史性机遇，着力培育新动能，激发新活力，力争在今年底三年行动计划收官之际，实现新首钢地区环境面貌和区域承载力全面提升，城市复兴新地标建设取得阶段性成果，打造一张首都城市复兴的“金名片”。文章来源：北京市发改委 “发展北京” 区融媒体中心编辑：石景山区融媒体中心 石大力